Contrat agile : check list, points clés, modèle

L’agilité est un mode de travail qui privilégie la réalisation d’un rendu intermédiaire immédiatement exploitable, la co-construction avec le client, la simplicité d’usage et le test permanent. Dans la pratique, il est nécessaire de contractualiser la relation pour disposer d’un cadre de travail. Repères.

Le-contrat-agile

Principes

1. Le contrat agile apporte un avantage que ne procure pas un contrat classique : économie, souplesse, facilité, qualité ou confort de travail
2. Le contrat agile est une co-construction : il s’élabore pendant la phase commerciale par l’échange de documents qui construisent le contrat
3. Le contrat agile est simple : il est accessible et explicite pour tous

Check list

  • Objet du contrat : résoudre un problème, désigné comme le besoin
  • Finalité du contrat : produire une succession de satisfactions en réponse à l’expression du besoin, lui même matérialisé par un cahier d’intention
  • Les livrables métiers : expression de la réponse du prestataire au cahier d’intention
  • Le vocabulaire métier : somme de notions et définitions définies en annexe du contrat, qui permet de s’accorder sur le sens exact d’un mot
  • Le niveau d’implication du client : définition du rôle et des actions attendues du client dans le processus de production
  • Planification : engagement du prestataire sur les délais de production des livrables métier, auquel fait écho l’engagement du client sur les délais de validation
  • Chiffrage : mise au point d’une unité commune de mesure de la prestation, compréhensible et manipulable par les deux parties, par défaut le jour/homme
  • Financement : fractionnement du paiement sur une base fixe, par exemple mensuelle, tant que le prestataire respecte son engagement. Chaque règlement vaut acceptation de la prestation en cours
  • Liberté : possibilité encadrée des deux parties de rompre à tout moment le contrat, notamment en fin d’itération

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